易地推招生拓客二七办公点形象墙
认知的差异,决定了遇到问题会从自己的经历、经验等角度去思考,这样做对自己是有益的,那样的操作会对自己产生很大的影响,进而陷入惯性思维!
如果自己没有太大的主见,很容易会被一些人所引导,做出不理性的决策!
1、转化率的影响因素有很多,不是引流生源数量一个指标就决定的!
咱们通过这样一个数学公式来说明问题:
转化率=a*b*c;
a指的是引流生源质量,b指的是教学服务水平,c指的是销售攻单能力;
假设a=b=c=0.1,转化率是0.001
如果a=b=c=0.2,转化率是0.008
不知道大家是否明白了,如果你的教学服务水平和销售攻单能力是一定的情况下,引流生源质量越高,转化率越高,反之,转化率越低!当然,教学服务水平和销售攻单能力都是可以通过培训锻炼后进行提高!
由此可见,如果我们请招生外包团队成都地推招生外包,一定要重视引流生源质量!
2、基本上每家都在说自己好,我们又该做出什么样的决定呢?
不能跟谁沟通起来,感觉对脾气,感觉更好说话,就选择谁,是不明智的!
我多次分享过怎么找到合适的招生团队的方法:在自己所在城市找3家,在自己所在省会城市找3家,在一线城市找3家,拿出一张A4纸,把应该考虑的方面写到纸张横向那一栏,例如:城市,方案,报价,保证,风险等,把团队名称写到竖向那一栏,通过这样的方式进行对比,会比你凭感觉来要好得多!
3、写到合同里面的转化率敢不敢相信?
真的是有的人敢说,有的人敢信!
通过第一条分析成都地推招生外包,咱们就可以看出,转化率是不可控的变数;本来就保证不了,给这样的保证没有任何意义!更多的是忽悠不懂的,给人一种自我感觉良好,主要还是为了尽快跟你达成合作!
4、机构承诺按照转化效果给我们付费,可操作性又有多少?
17年给江西南昌某家培训机构做招生,带领一组家长和学员到校试课,意向程度非常强烈;如果换个机构的话,当天直接就成交了,结果机构4个老师围着一组家长和学员,过于热情了,吓得家长直接说我们回去考虑一下!
18年给贵州贵阳某家培训机构做招生,当时引流了140多个学员,后期询问老师,给到的回复是转化效果一般,不到30%;二次合作的时候,跟踪了一下上次的结果,没有完全打完电话,统计到的期费学员已经超过80个!
19年末给湖北宜昌某家培训机构做招生,把家长和学员拉到机构,跟踪攻单,现场收取了10几个期费学员,老师按照体验生支付了相关的费用!
20年给山东济南某家培训机构做招生,多年合作机构,那次招生当天招生花了低于10个,老师给带队和队员凶了一顿,公司一分钱服务费没有拿到(按照约定招生开始第一天招生数量低于10个是不收取服务费的),越往后期招生难度只会越来越大,没有带队和队员愿意做这个市场了!机构那场招生10个转化了8个年费学员!
21年给…….
这样的例子太多了,可能我们遇到的是特例,也可能是最近两年新进入培训行业老师素质层次不齐,还可能……
不要说是全费学员,有时只是一个体验生,机构老师还不承认,坚持说没有报;大家是合作关系,这些都是小钱,一次合作真的不是目的,合作的好,后期可以有更多的合作机会!你们不用来回试错,找不同的团队,我们也有熟悉的市场,对双方来说都是最好的选择!
5、为什么易地推招生拓客,初次合作只能做引流,不能做转化?
除了第4条合作机构人员素养问题外,很大程度上是市场因素!就像新东方学而思,尽管开设分校前,选址,考察市场,培训团队,也不能保证每个分校都是成功的!常在河边走,哪有不湿鞋!
想做好转化,务必压缩转化周期,最好一周之内就能消化掉,我们就采用周内引流+周末转化模式!传统的引流模式,将近一个月试课的方式,行不通的!
片区市场了解多少,家长意识了解多少,团队之间磨合如何等等,一环扣一环,每个环节都做到更好,才能保证最终的转化情况!
由于转化要求较高,所以市面上招生外包团队,主要是做引流的!
6、要想转化率越高,需要确保引流生源质量越高才行!
前些年,由于行业竞争不激烈,发发传单就能成交一波孩子!思维方式还停留在过去,想靠卖出去体验课就能转化怎么怎么样,我劝你抓紧时间醒醒!
从17年做营销老师以来,接触过太多太多的校长,少的时候7、8个/天,多的时候20、30个/天;有多少老师“上当受骗”,呼呼的一星期不到,搞了几百上千个学员,幻想着最终能收不少钱,结果呢,留下的没几个!
粗放型引流的时代过去了,精细化运营的时代来临,不能只求数量,不要质量!否则,很大可能是花钱赚吆喝,对机构来说没有太大帮助!
初次合作,易地推只能提供引流服务,有偿服务费模式,只提供课程的做不了;后期根据初次合作情况,提供引流+转化一条龙服务,转化按照业绩提成!多家机构,可以提供团队打造服务!认可易地推招生拓客,可以提供市场托管服务,保证80个正价生/年!
【往期经典文章回顾】
1、影响转化率的因素不仅仅只是活动方案价格!
2、从年入百万到负债只需要几个月
3、招生治百病,回款解千愁
4、十一种获取有效客户线索的方法
5、想做好招生一定要具备系统思维
6、1个优质流量>1000个普通流量
7、做赠品营销招生,不能变成卖玩具的
8、做好地推招生,需要关注的几个方面
9、到底要不要请招生团队?
10、有没有好的招生团队可以推荐?
11、不真实招生的几种情况简要说明
12、招生外包需要注意的几个方面
13、培训机构线上流量和线下流量的差异
14、只营销一小部分人,只服务一小部分人,只成交一小部分人
15、绕过公司想省钱,直接联系带队老师,结果后悔不已
16、有没有招生淡旺季?
17、不要再用伪装的机构微信咨询我们怎么做招生,怎么收费(部分公开)
18、找到专业的招生团队,一切问题都不是事!
19、朋友圈经常发一些招生视频就是专业的团队吗?
20、招生团队承诺保底招30个,招不到不收费,真的靠谱吗?