成都爱索创客教育科技有限责任公司

公 司 介 绍

成都爱索创客教育科技有限责任公司是一家集青少儿机器人教育+科学素养教育+少儿编程+VEX工程挑战”的高科技创新教育平台。我们的课程涵盖针对 3-18 周岁的儿童、青少年不同阶段的全套科学素养教育方案。我们主要从事

青少儿机器人教育、科学素养教育、少儿编程、VEX工程挑战等教育项目。

★ 市场专员/储备干部 （底薪3500—6000+提成）

岗位职责：

1、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；

2、负责各学校的市场推广计划执行，并负责组织、监督、评估；

3、维护合作机构关系，开拓新的渠道及推广形式；

4、收集同行业市场信息；

5、及时与相关部门交流，在部门经理带领下通过地推、活动等形式分析市场情况收集市场资料；

6、抗压能力和执行能力强，有吃苦耐劳的精神，愿意挑战高薪；

7、配合其他部门做好客户服务工作。

任职要求：

1、 大专以上学历，市场营销、教育等相关专业背景及应届毕业生优先；

2、 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；

3、 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

4、 心里素质佳，勇于面对挑战；

5、 热爱教育培训事业，有高度的工作热情和责任心。

★ 指导老师 （工资4000+课时费+成单提成）

岗位职责：

1、能独立给3—12岁学生授课；

2、负责对学生会员档案的制作，管理和更新；

3、定期与家长进行沟通学员上课情况；

4、负责课程研发、教师培训、竞赛培训；

5、与各岗位同事友好相处，配合校长及同事的相关工作。

任职要求：

1、本科以上文化，师范专业或理工科专业（物理，电子工程，机械，建筑、计算机类等）；

2、具备儿童心理学等专业知识和较强的授课能力；

3、有亲和力、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动，对科技教育感兴趣；

4、自信，乐于接受挑战者，有志于从事科技教育类工作者；

5、普通话标准流利，掌握办公软件的基本操作，能适应周六、周日上班。

★ 课程顾问（底薪3000—6000+业绩提成）

工作职责：

1、负责高端类教育培训课程的招生咨询工作（机器人素质教育）；

2、通过网络、电话等方式开发及维护新老客户，并建立、维护客户档案；

3、与上门的客户进行面对面的课程销售工作；并为客户安排体验课；

4、负责协助校长进行客户跟踪服务工作，完成相应的工作目标；

5、协助老师负责班级学员的服务工作；

6、公司提供足够数据支持，课程顾问不必自己寻找客户名单。

任职要求：

1、一年及以上销售经验或者客户服务经验；

2、主动、热情、抗压力强；

3、出色的沟通表达能力；良好的心理素质；

4、良好的团队合作精神及组织协调能力，愿意接受高挑战的工作目标与任务；

5、具有专注、乐观向上的精神，以及良好的工作责任感和执行力；

6、应届毕业生特别优秀者适当放宽；

7、二年以上教育行业相关工作经验的的优先考虑。

★ 行政前台 （3000-5000）

岗位要求：

1、财务、文秘等相关专业，大专以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；熟练运用等办公软件，会简单财务知识；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳成都教育地推收费，灵活性强。

岗位职责：

1、负责来访人员的接待引导工作；

2、负责公司来电处理，妥善转接与答复，保障公司各部门相关电话信息有效处理；

3、负责日常办公用品、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、整理档案、通讯录等文件资料；

5、负责校区员工业绩、课时的统计；

6、协助上级处理校区事务，其他行政日常工作。

★ 市场主管（底薪5000—10000+业绩提成）

岗位要求：

1、根据校区业绩，制定并完成工作计划，配合校区完成业绩目标；

2、制定团队人员业绩及到访指标，招聘并管理兼职团队；

3、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作渠道信息保证；

4、培训培养优秀市场，确保市场力量具有较强竞争力；

5、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作；

6、活动策划方案制定，与其他部门沟通合作；

7、市场其他地推活动的开展。

任职要求：

1、专科及以上学历，2年以上市场营销及教育培训行业市场运作工作经验；

2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力，能够独立组织市场拓展开发工作；

3、有敏锐的市场洞察力以及较强的亲和力，人际交往能力，掌握谈判技巧，富有创新精神；

4、综合分析能力强，具备先进的管理理念、战略观念，有事业心，责任感，有良好的合作精神；

5、熟悉培训行业成都教育地推收费，熟悉教育行业及课程的市场推广；

6、有爱心、责任心、耐心，有少儿工作经验者优先。

★ 校区校长（底薪6000—10000+业绩提成）

岗位要求：

1、负责校区的运营及管理（前期负责协助校区校长工作）；

2、按时完成校区的销售指标和利润指标；

3、安排学生家长的回访工作；

4、保证服务客户的升学率、签约率、续费率；

5、处理一般的投诉、退费及突发事件；

6、分管校区工作人员的业绩考核和培训，督导下属人员达成销售目标；

7、与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有同行业相关工作经验者优先；

2、个人销售业绩突出和2年以上销售团队管理；

3、具备较强的市场分析能力，提升销售量；

4、具备一定的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、策略和行动方案；

5、积极进取、吃苦耐劳，有责任感、敬业精神、创新意识、团队合作精神。

我们将提供完善的福利体系：

1、同行业高竞争力的薪资待遇加课时提成；

2、国家法定的节假日，带薪年假，换休调休等人性化的假期安排；

3、重大节日及员工生日礼金和礼品发放；

4、定期组织团队旅游；

5、享受专业的带薪培训。

6、宽阔的晋升通道。

7、员工子女可免费学习机器人教育课程。

工作地址：成都市锦江区绿地468云里2栋3楼

联 系 人：彭老师        电话：（微信同号）