易地推阿超拓客团队分享：招生团队承诺保底招30个，招不到不收费，真的靠谱吗？

1、很多老师咨询做招生，有的团队为了让老师选择自己，承诺招生数量低于30个，不收取费用，刺激老师，给人一种保障，真的靠谱吗？

世上没有那么多绝对的事，没有做之前，谁敢百分百保证！如果放弃招生质量，一般是没有太大问题的！每个地方都有蹭课，贪小便宜的，不论是北上广深一线城市，还是二三线城市！如果只是为了保证招生数量，把这样的家长吸引过来，承诺30个保底，是完全可以做到的，风险一点都不大！

但是要求招生的质量，是肯定做不到的！符合招生年龄，区域要求，后期易于转化，风险就会很大！基本上没有人敢这样去承诺！

2、市场千变万化，每个地区家长的认知也是不一样的，决定了不能采用一个标准！就像政府制定的房地产调控政策，也强调因城施策，而不是全国各地一个政策！但是，用玩具刺激蹭课，贪小便宜家长，针对绝大多数市场都是凑效的成都地推团队招聘信息，屡试不爽！

每家机构的情况是不一样的，想做好引流，一定要清楚自己的目标学员，是什么样的群体，什么样的生源坚决不能招收的，这样才能避免后期转化不出现大的纰漏！否则，很可能出现家长带着孩子上门试课，通过简单的沟通，发现这样的家长和学员不是自己真正需要的！到时候后悔都找不到地方了！

3、毕竟要花费一定的费用，肯定是要有一定保证的！但是，承诺一定是要经得起考验的！我们易地推从17年做招生以来，同样一支团队，不同的时间节点给同一所学校做招生，结果都是不一样的，区别还是挺大的！

前期做市场评估+招生实战经验，结合机构和市场实际情况，制定一个行之有效的招生目标，完成怎么收费，完不成怎么收费；招生效果很差劲，有没有第二套方案，有没有其他补救措施；这样的承诺才是真心提供服务的！只是在数量上承诺，不保证质量，这样的保证没有多大意义！

4、机构遇到招生问题，请招生团队就是为了解决问题！招生团队的差异应该是解决问题大小不同，跟招生数量多少不是正相关（招生数量多，能力就强；招生数量少，能力就弱）！

济南曾经的老客户，因为一次招生数量低于10个，觉得我们团队存在这样的，那样的问题，最后结束合作！后来，来回换团队，再也没有找到像我们这样的团队，都是嘴上说的很漂亮，结果做出的结果一点都不美丽！招生数量确实都上去了，但是大多数学员都不是自己真正需要的，转化结果可怜！

我们10个转化8个，其他家招收了100多个，转化不到8个，招生费用是我们的多少倍！低于10个我们不收费成都地推团队招聘信息，他们家最少也得出8000元服务费。懂了就懂了！

5、很多老师，自己找招生团队，或者跟身边朋友交流，发现请招生团队套路太多了！想找到一支做真实招生，合适的团队真心是太难了！

我多次分享，选择大于努力，团队选择对了，一切都对了！否则，可能这件事你能考虑到，另一件事却顾虑不到，最后结果很难看！

做招生以来，要求打款到对公账户；现在有多少团队开始学习，注册公司，要求打款到对公账户！易地推招生拓客多少服务标准，又有多少被大家借鉴并开始使用！每次招生结束都会做复盘，都要优化服务内容；每年暑假都要升级招生服务产品；我通过自媒体平台写文章等，一方面是反思总结，另一方面也是为了让更多老师，多提提建议，不断改进，只为能够给大家提供更好的服务！

6、请招生外包团队，基本上是按照效果收费！培训机构应该是希望留生越多越好，而不是招生数量越多越好！

多年招生实战表明，招生数量越多，出现大的纰漏概率越高！竞争越来越激烈，流量越来越贵，想招到那么多自己真正需要的，真没那么容易了！

想想吧，多少老师都感觉自己请团队上当受骗了，需要认真反思一下自己的想法，能不能站住脚！想法错了，肯定会导致行动错误！

【往期经典文章回顾】

1、想要和得到中间，还有两个字是做到

2、自己家做一场招生为什么不赚钱！

3、影响转化率的因素不仅仅只是活动方案价格！

4、好走的路，一定有坑等你踩

5、从年入百万到负债只需要几个月

6、招生治百病，回款解千愁

7、十一种获取有效客户线索的方法

8、想做好招生一定要具备系统思维

9、1个优质流量＞1000个普通流量

10、做赠品营销招生，不能变成卖玩具的

11、做好地推招生，需要关注的几个方面

12、到底要不要请招生团队？

13、有没有好的招生团队可以推荐？

14、不真实招生的几种情况简要说明

15、招生外包需要注意的几个方面

16、培训机构线上流量和线下流量的差异