成都银行2022年
对公客户经理社会招聘公告
一、招聘岗位及人数
对公客户经理 100人
(一)招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,会计、金融、财务管理等经济类专业优先,年龄35周岁(含)以下。
2、3年以上企业会计、财务、审计、财务咨询、战略分析等相关从业经验,熟悉企业成本核算、税务政策、财务管理、战略研究等,或具有3年以上产业主管部门工作经历。
3、有较强的市场拓展能力和主动营销意识,善于沟通,能妥善解决客户诉求,维护良好的客户关系。
4、满足以下条件之一者,可适当放宽年龄和工作经历要求:
(1)具有中级会计师、税务师及以上职称或取得注册会计师资格证书;
(2)具有所应聘异地分行、成都区域郊县支行当地户籍;
(3)具有优质客户资源。
(二)岗位职责
1、拓展潜在客户,做好营销工作,积极维护客户关系;
2、收集和分析市场变化情况、项目和目标客户的各种信息、同业竞争策略等;
3、按照相关制度和业务流程做好授信客户尽职调查、资料准备、风险评估、报告撰写等工作;
4、落实投后/贷后管理工作,持续关注借款人债务偿还能力变化及担保情况变化,及时发现和上报风险。
(三)工作地点:成都城区、双流、温江、邛崃、大邑、新都、彭州、龙泉驿、郫都、新津、崇州、金堂、资阳、眉山、内江、南充、乐山、德阳、泸州、绵阳、重庆市、陕西西安市。
特别说明:从事小微业务方向客户经理主要以信贷投放和资产质量考核为主成都地推项目经理招聘成都地推项目经理招聘,不对存款业绩做硬性考核。
二、薪酬水平
平均年收入30万左右(税前),根据工作业绩与价值贡献考核确定。
三、招聘流程
在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-录用。
四、报名方式
方式一:扫描以下二维码,通过手机端投递简历
方式二:通过PC端登录
,投递简历
小贴士:如果您有在成都银行工作的朋友,也可以联系您的朋友获取内推码,通过内推渠道投递简历。
五、报名截止时间
2022年9月5日。
六、注意事项
(一)每位应聘者仅可申请1个工作地点。
(二)应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内高校毕业生经学信网认证,境外高校毕业生经教育部留学服务中心认证)。
(三)资格审查将贯穿招聘全程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责,在招聘各环节中,若发现应聘者不符合招聘条件、申请资料与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘或录用资格。
(四)通过简历筛选的应聘者,我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜,请保持通讯畅通。
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