教育培训机构地推的高效流程及考核标准

户外地推活动工作流程

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地推专员考核标准

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项目

考核标准

学校制度

1、 遵守学校各项规章制度，遵守保密协议的各项条款。

2、 因市场从事的是户外作业成都小型教育地推培训，地推专员应自觉遵守工作制度成都小型教育地推培训，不得擅自脱岗、离岗，做与本职工作无关的事情，一经发现，立即辞退。

3、 市场专员不得在外兼职，一人为多个学校宣传，一经发现，立即开除并追究相关法律责任。

兼职团队

1、 市场专员应招聘、组建自己的兼职队伍，（5到8人）培养铁杆兼职，达到招之即来，来之能干，随时待命。

2、 兼职人员发单的基本功。”三句话”一定培训到位。

3、 兼职培训不到位或管理不到位，被查到一次扣市场专员50元。

社区宣传

效果统计

1、 对社区人群、咨询时间段、社区属性的熟悉程度。

2、 单页覆盖、海报张贴、兼职发单引导咨询量。

3、 试听卡发放，上门试听情况。

业绩完成情况

1、 市场专员的执行力：包括对会议精神的理解执行，兼职的组建、管理，兼职培训、使用情况。

2、 每个市场专员每月都有基本任务量，对不能完成任务量的市场专员，每月最后一名直接淘汰，完成后按照激励制度给与奖励。

管理和公关

1、 市场专员应具备管理自己兼职团队的能力，带动兼职保质保量的完成任务。

2、 市场专员应具备一定的公关能力，能够解决与城管、社区保安之间的问题。

3、 市场专员能够在目标地拓展渠道，例如与街道办事处、物业、书店、中小学校等建立合作关系。