以程序员的视角带你看上海

首先我把我搜集到的所有具有一定规模的公司列在这里，每类里面选几个有代表性（我最了解的）的详细讲下情况，也希望大家知道更多的情况来跟我补充呀。

互联网大中厂

腾讯 、字节跳动、百度、阿里巴巴、快手、网易、美团、B站、携程、拼多多、爱奇艺、阅文集团、华为（没地方放了就放互联网吧）、哈啰出行、滴滴出行、小红书、京东、达达（京东到家）、微盟、咪咕、58同城、唯品会、叮咚买菜、触宝

AI 公司

商汤、云从、旷视、依图、图森未来、蔚来汽车、小鹏汽车、理想汽车

游戏公司

米哈游、莉莉丝、游族、巨人网络

金融相关

平安、东方财富、蚂蚁金服、陆金所、花旗金融、招商银行

外企

、eBay、SAP、IBM、、AMD、摩根士丹利、美国国家仪器、思科、Intel、、EMC、、、苹果、、

国内互联网大中厂

作为一线城市，绝大部分大厂即使总部不在这里，也会选择在这里设立分部，吸引当地的人才。

腾讯

腾讯总部在深圳，在广州、上海、北京、成都、武汉、香港等地都有办公室。

腾讯把长三角作为重要业务布局区域，2002 年进入上海，2008 年落户徐汇。腾讯华东总部预计在 2021 年正式迁入徐汇滨江的总部大厦。

腾讯上海分部主要发展人工智能、游戏、腾讯云等业务。

招聘这块的话，上海腾讯主要招聘 C++、安卓开发、测试、游戏工程师、后端开发等岗位。

腾讯的各种福利非常不错的，各种福利补助，上班也不需要打卡，今年更是把一线城市的租房补贴提到 4000。

校招的话，一般会先让你做一个笔试。笔试考察的内容比较全面，既有计算机基础又有编程题，不过不参加笔试也能面试。实习的话，一般是先进行一波电话面试，主要问你一些比较编程基础相关的问题。

不过，腾讯的 KPI 面试比较严重，你的简历指不定被哪个部门捞起来。

字节跳动

字节总部在北京，在上海、深圳、杭州、广州、成都等地都有办公室。

字节跳动 2014 年在上海设立分部，上海的员工总数 6000+，其中设计师、研发工程师、信息技术科学家等专业技术人才的人数已经超过 2000+。

招聘这块的话，上海字节主要招聘数据分析、Java 后端、前端、 C++、安卓开发、iOS、测试等岗位。

面试这块的话，主要是问计算机基础知识，一般先会让你做一道算法题，算法题的难度还是比较大的。

字节的面试有个好处是可以对你反复进行打捞，就是说你面挂一个部门以后，可以马上再转投另一个部门，并且好多部门是不用笔试直接进面试的。我前前后后面了字节三个部门，并且都是第二面，或者三面挂…我有种感觉就是整个 九月 都在跟字节面试官聊天。但最终也没通过字节面试。

阿里巴巴

阿里巴巴总部在杭州，在北京、上海、广州、成都等地都有办公室。

阿里巴巴三个总部和三个中心落户上海，其中三总部是支付宝总部、盒马总部、本地生活总部，三中心是阿里上海研发中心、阿里新零售中心、蚂蚁科技中心。

招聘这块的话，上海阿里巴巴主要招聘 Java 后端开发、产品经理、算法工程师等岗位。

阿里进入面试后就很少问代码题了，但是对原理性的问题问的比较深，经常会问一些你对技术的思考，比如，你觉得好在哪？如果答的比较浅的话，通常不能让面试官满意。

美团

美团总部本身是位于北京，由于旗下产品大众点评起源于上海，因此，美团在北京和上海设立双总部。

除了北京上海之外，美团还在厦门、成都，深圳等地有办公室。

美团旗下产品有美团、大众点评、美团外卖、美团优选以及美团买菜。

招聘这块的话，上海美团主要招聘 Java 后端、前端、测试、安卓等岗位。

面试这块的话，一般也会有手撕算法环节，总体难度一般。美团几乎没有部门直招，都是先把简历投在池子里，然后由部门从池子里进行打捞。内推可以定向推事业群，但是感觉内推作用不太大。美团的面试是五道代码题（我记得应该是，这记忆有些模糊）。做出三道就稳进面试了，做出两道也有可能进面试。

美团的技术面有时候两轮成都地推招生外包，有时候三轮。不过美团只进行两轮技术面就给你 offer，有可能也是 sp

拼多多

拼多多还是挺厉害的，创建于 2015 年 4 月，现在应成为中国第二大电商平台。

拼多多的研发部门主要在上海，其他地方虽然也有办公室，不过基本不招技术人员。

招聘这块的话，上海拼多多主要招聘 Java 后端、前端、数据分析等岗位。

拼多多秋招会有很多轮，拼越计划、提前批、正式批。我当时投的是拼越计划。面试也是常规面试。我当时一面通过，二面代码题写的有点问题，思路有了但是代码一直有个 bug 。面试官就把我调客户端了，又加了一轮面试。对了，客户端这两年各大厂都急缺，面试也相对容易。面 java 的完全可以没有客户端经验，然后转到客户端岗位面试，客户端考核计算机网络会比较多。

拼多多客户端技术面完以后迎来的是 HR 面，但是不知道怎么回事 HR 面没过。这也是我唯一的一场 HR 面没过。另外给大家说明下，拼多多开出的 offer 的薪资几乎是业界最高，但是拼多多是真的累，常态化的一周六天上班时间大部分人是顶不住的。

PDD 工资非常高，不过，据说办公环境非常一般成都地推招生外包，工作强度也非常大（一周 6 天，上午 11 点到晚上 11 点）。

B站

B 站相信大家都不陌生，许多喜欢二次元的同学十分想毕业去 B 站工作。我的一个师兄就在 B 站干过一段时间，后来跳槽到腾讯了。说是B 站的薪资一般（具体他挣多少没和我说），福利不错，经常发一些二次元周边产品。我在校招薪水上看去年的校招给的薪资还挺不错的，发出去的 offer 月薪大部分介于 20-27 k 之间（试用期工资会比转正后少 1k），年终奖保底 3 个月，绩效好年终奖能到 5 个月，不过有人说 B 站年终奖平均能到 3 个月就不错了。

技术上 B站 和一线大厂还是有差距的，许多吐槽 B站的基建的。

携程

网上针对携程的讨论有很多，有喷的也有说好的，不过我个人感觉携程的技术还不错，携程的员工去面一线大厂经历上还是不吃亏的。携程里面混的和拼命卷的都有，忙和不忙取决于你进哪个部门了。薪资水平的话可以参考下 21 年春招的薪资，月薪 20k，每年 15 个月的月薪（期望）。

小红书

一个关系不错的朋友去北京的小红书实习过一段时间，所以我对小红书北京这边的情况比较了解，上海应该也差不多。在小红书的感觉就是目前公司发展不错，激励措施很多，各种福利也很齐全，但是工作非常的累，特别卷。虽然小红书还是一个成长期的公司，但是风格很像阿里，小红书去年在上海开出的薪资月薪基本上是在 18k – 28k 这个区间，每年发 15.5 个月的月薪，附带签字费和期权。

AI 公司

AI 公司最近两年都不太好过，前两年炙手可热的 AI 四小龙现在都在亏钱，招人也都在缩紧。因为有学长在云从工作，就请学长详细讲了下云从的情况。蔚来的情况我也了解一些。

云从

公司是 toB 的，所以没有多少高并发需求，也就没有多少新技术了，但是能学到好多开发之外的其他东西，比如客户有时会直接提需求给到开发，与客户的沟通能力和需求分析能力、拆解需求进行设计的能力都会得到提高，还有运维部署也是会经常用的，Linux 脚本会经常写。

云从工作强度不大，10 7 5，偶尔加班到八九点。相应的，薪资待遇也就偏低了，对校招生比较看学校，20 届末流 985 及普通 211 硕士java 岗 18k 左右，C9 院校 20k 左右。算法岗挺香的，20 届大部分在 23-27k 之间。21 届比 20 届普遍高 2k 左右，22 届不校招了。一年 12 个月工资，年终奖看部门，不要报太大希望，平均就两个月左右。公积金按公司个人各 12% 全额缴纳。

总的来说，如果不是大环境不好的话，云从是很值得加入的。

蔚来

蔚来的汽车造型上我还是很喜欢的，所以一开始对蔚来的印象不错。我曾经在找实习的时候面试过，面试官跟我说合肥的研发部门比较缺人。面试难度感觉和科大讯飞海康威视等公司的难度差不多，不会像互联网大厂那样问的特别深。蔚来技术方面感觉处在国内互联网二线偏下三线偏上的水平（无人驾驶算法这方面的技术应该要往前排一排）。

蔚来在北京、上海和合肥都有研发部门。今年秋招蔚来也已经开奖了，校招的薪资主要集中在 21-27k 之间，每年发 14.5 个月的薪水，还有几百股的股票。值得注意的是，合肥的研发部门的薪资居然和北京上海差不多，感觉要是在合肥的话很适合呀。

游戏公司米哈游

爱玩游戏的同学应该对这家公司非常的熟悉，原神的大火也让这家公司在今年校招中的岗位变得特别的抢手。要提醒大家的是一家公司如果业务领域特别垂直的话，他的风险是很高的，就比如猿辅导和 AI 四小龙。不过我们在互联网的人也都是富贵险中求了。目前校招的薪资貌似也是月薪 24k 左右（这个我不太确定）。校招技术岗位我截图在下面贴一下，岗位还是很多的，

莉莉丝

莉莉丝也是 20 年和米哈游一样突然爆火。莉莉丝对职工的福利算是国内排在前列的，不用打卡，吃的也很好，许多员工来了莉莉丝都胖了。另外莉莉丝的工作氛围也很不错。校招的薪资我没找到，据说是莉莉丝每个岗位招的人并不多，如果爆料自己薪资很容易被 HR 定位（貌似校招薪资不高），社招薪资我看还不错。

金融相关平安

平安诞生于深圳，旗下包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行等涵盖金融业各个领域的 30 多家子公司，像比较出名的金融科技公司陆金所就是平安旗下的。

招聘这块的话，上海平安主要招聘 Java 后端、前端、测试、数据分析、算法等岗位。

面试这块的话，一般会有两轮技术面，一轮 HR 面。技术面试的提问内容主要根据你的项目经历来问。

东方财富

东方财富主要做金融相关的服务，包括证券、基金销售、金融数据、公募基金、私募基金等等业务。

招聘这块的话，上海东方财富主要招聘 Java 后端、测试、.Net、C++、前端等岗位。

面试这块的话，加上笔试一般技术面试有两轮。第一轮笔试通常会有上级测试，上机的编程题难度一般。第二轮技术面试会根据你的项目经历来针对性提问。

浦发银行

招聘这块的话，上海浦发银行主要招聘 Java 后端、前端、算法等岗位。

面试这块的话，总体难度比较简单，通过率非常高！

招商银行

招聘这块的话，上海招商银行主要招聘 Java 后端、前端、算法等岗位。

因为很多项目都外包出去了，所以，招的技术人员实际不多。

面试这块的话，总体难度比较简单，通过率非常高！

外企

如果想追求 Work and Life 的话，下面这些外企会是非常适合你的选择。外企对代码题的考察是很严格的，想面外企多刷题呀。还有想说的是大部分外企的工作模式和国内互联网大厂不太一样，国内大厂希望你专注于某个小方向，然后做的特别深入。但是外企你几乎要负责软件的整个开发流程，我有个在加拿大 IBM 工作的亲戚，他开发测试都得做，甚至偶尔都要去做 on-call。所以在外企待惯了再去国内互联网可能就不习惯了。

谷歌（谷歌）

看到这个翻译我真的笑喷了，哈哈哈。许多程序员的心中大概都有个谷歌梦吧，不过想进谷歌真的很难。谷歌在中国的HC（招聘岗位人数）特别少，想拿到面试资格都很难。我目前还不认识在谷歌工作的大佬，自己也没这方面体验，只能通过我在知乎和脉脉上搜到的简单总结下在谷歌工作的感受了，就是时间自由、福利好、牛人多。

(微软)

国内的话，微软在北京、上海、苏州、深圳都有办公室，业务涉及 、Azure、Bing、 等微软自家的产品。

虽然薪资比不上国内的一线大厂，但是相对来说还是薪资和福利还是很不错的！性价比非常高！

除了每天免费的水果饮料零食咖啡这种基本福利，公司还有自己健身房，平时还会组织很多活动。并且，上班是完全不需要打卡的，可以相对更自由的安排自己的工作时间。

微软提供的硬件环境非常可以，一般入职的时候就有 Dell 双屏幕、 或 Book 等提高生产效率的工具。

暑期实习生除了有导师指导做项目外，也有多姿多彩的业余活动比如 大赛可以参加。

招聘这块的话， 上海微软主要招聘 Web 前端、全栈、算法、设计、C/C++、Java。

总的来说，如果你想在国内找一份相对轻松、不加班的工作的话，微软会是一个非常好的选择。

SAP

SAP是一家德企，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商。SAP 的薪资和互联网大厂比差了一些，不过工作是真的舒服。大部分开发部门一周上 5 天班还能申请在家办公 2天。

Cisco(思科)

思科于 1994 年进入中国市场，目前在中国拥有员工超过 4000 人。

思科最早在上海成立了一个研发中心，到现在，已经在上海、北京、杭州、苏州、合肥、深圳等地有办公室。

招聘这块的话， 上海思科主要招聘测试、软件研发工程师、C++。

面试这块的话，一般会有三轮。第一面和第二面的时候就是问一些计算机基础知识以及你面试的岗位需要的技术知识，可能会有英文能力的考察，比如让你使用英文介绍你的项目。第三面的话，就是聊聊自己的过往经历、兴趣爱好、职业规划这些东西。

(思特沃克)

国内的话， 在北京、上海、成都、武汉、西安、香港等地都有分部。

据我一位朋友说，在 工作是很舒服的，开放式办公、扁平化管理、技术氛围浓厚。

招聘这块的话，上海 主要招聘 Web 前端、全栈、Java（后端开发这块 Java 招聘偏多一些）、.NET、C/C++。

面试这块的话，一般会先给你一个作业让你做，时间是 3 天左右。一定要注意代码质量以及代码的可扩展性！作业通过之后，会进行下一步的面试。面试官通常会让你在作业的基础上做一些功能的增加或者修改，并且，还会问你一些和简历相关的技术性问题。

的新人培养机制还是很赞的！对于应届生入职 的话，在你正式上手做项目之前会有 1 个月左右的培训时间。社招的话，整个流程一般会比较简单点，相关人员带你了解了公司的基本情况后，后面可能就会让你开始上手做项目了。

(贝宝)

这家公司大家应该也知道，主要做移动支付的，主要是海外市场。

国内的话， 在上海、北京有办公室，主要做支付方向的业务。

提供的硬件环境也很不错，一般入职的时候就有 2 台 MBP、34 寸显示器等提高生产效率的工具。

招聘这块的话， 主要招聘 Web 前端、全栈、Java（后端开发这块 Java 招聘偏多一些）、、。

面试这块的话， 通常是三轮技术面+主管面。第一面和第二面的时候主要问一些计算机基础知识以及你面试的岗位需要的技术知识，第三面的可能会让你做算法题。

这篇文章写下来是真的累，希望能给大家一些帮助，希望大家帮我点个赞和在看呀

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