地推效果差、效率低，那是因为你不会做地推！

你知道像淘宝、美团、口碑最早的种子用户是怎么来的么？

地推！

地推推广方式是大部分互联网创业团队获取种子用户的方法成都收钱吧地推工作怎么样，像美团这样的公司就是通过铺天盖地的地推实现了装机量任务，并获取了第一批种子用户，并迅速占领外卖市场。

而起飞线作为一个生活服务领域的创业公司，最主要的推广方式就是地推，为了有稳定的推广力量来获取源源不断的用户，起飞线甚至还专门制定了地推合伙人制度，来保证地推团队与起飞线之间的良好合作关系。

但如何做好地推，如何调动地推人员的积极性，如何快速抢占市场，一直都是起飞线团队在思考的问题。而解决这个问题，必须系统性的学习了解地推。

有效的地推都建立在精准的调研之上

知己知彼百战不殆，精准的调研是地推成功的前提。比如不同的商家，地推的难度是不同的，而地推工作肯定也是先从最简单最容易开发的商家入手，而哪些商家能够快速拿下，难啃的硬骨头需要制定怎样策略才能拿下，这些都仰赖于地推团队的调研结果。

同时有哪些小区可以快速拿下，小区内分布有哪些商超和服务性质的店铺，如何与物业保持良好关系，如何策划活动，用户的消费习惯等，也依赖于地推活动在一开始的调研结果。

调研做好了，我们就能为走单时的资源调配做好基础，并且当一线反馈问题时，我们才能够迅速定位原因并安排解决。

地推开始前后的培训工作，团队心理需要建设和教育

地推的作为寻找用户和商户的团队，其作用举足轻重，每一个人都应该把它当做光荣的任务去做才对。每个团队的领导者都应该参与到日常的地推工作当中去，而不是高高在上的发号施令。

很多地推的团队都是领了地推任务，怀揣着物料，就出发了，今天效果不好，明日继续，在一遍遍受挫中激情就消耗殆尽了。在你怀疑员工的地推能力，质疑地推的效果时，有没有反思到这是为什么？

地推的结果不是由做与不做决定的，是由想与不想决定的，只要想就一定能做到，这就需要在他们出发前来一次强有力的心理建设。

而且不同的商家由于攻关难度不同，所以有时候还有制定不同的战术，当员工无法拿下时，需要对其进行必要的心理建设。使得员工明白地推的目的不仅仅只是为了铺开市场或者赚钱，而是为了传达产品价值，更是为了向用户输出某种情感，当然前提是地推人员对产品和自身有足够认知。

除了单兵作战外，很多情况其实是团队作战成都收钱吧地推工作怎么样，人多不一定就高效，但组织职责需要明晰，同时还需要有人控场，控场者不一定拿单最多，但一定是最自信，最有气场，最了解产品和用户心理的那个人。

地推重要性已经不言而喻，只讲解产品和签单的地推严格来说，不能算作优秀。重要的是要懂得起飞线的产品价值，甚至是起飞线的价值观，这样才能让商户或用户愿意加入到起飞线的阵营当中来。赚钱很重要，但如果能够想商户传递价值观，建立起品牌信任和用户忠诚度，钱就变成地推工作成功过程中副产品。