成都和慧达人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告

一、招聘岗位及职责

（一）工作岗位及人数：资产管理员1名；酒店管理员1名

（二）工作地点：蒲江县；

（三）工作职责

资产管理员：

1. 负责公司经营性资产的招商、招租；

2. 提高资产的出租率及提高入驻客户的质量水平；

3. 催缴客户租金费用；

4. 完成公司领导交办的其他工作。

酒店管理员：

1. 负责处理公司管辖酒店的一切事务；

2.负责制定公司管辖酒店经营方向和管理目标；

3.建立健全一系列规章制度和服务操作规程成都劳务派遣公司招地推，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；

4.全面负责酒店安全管理，抓好食品安全，治安安全，疫情防控等安全工作；

5.定期巡视检查公司管辖酒店的工作情况及资产、设备，并将巡视检查结果上报至公司。

二、岗位基本要求

（一）资产管理员

1. 全日制大专及以上学历，2022年9月到岗；

2.有一定的沟通及谈判能力，有团队精神；

3. 熟悉资产租赁相关流程，了解租赁工作的相关流程；

4.工作认真负责、耐心细致；

5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规；

6.能熟练运用word、excel等相关办公软件；

7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力；

8.完成本公司领导交办的其他工作。

（二）酒店管理员

1. 本科及以上学历，3年及以上工作经验，2022年9月到岗；

2. 具有较强的沟通、分析、协调、社交能力；

3. 熟悉酒店运作，能够制定酒店运作的相关流程；

4. 思维敏捷，具备极强的处理突发事件的能力；

5. 品行端正、有良好的品德和职业操守；

6. 能熟练运用word、excel等相关办公软件；

7. 有酒店管理相关工作经验者优先。

三、薪酬待遇

（一）资产管理员：约3100元/月（含个人社保部分）；

（二）酒店管理员：约4500元/月（含个人社保部分）。

四、报名截止时间

（一）报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年8月30日止。

（二）报名方式：电子邮件报名。应聘人员认真阅读招聘要求，填写报名表（公司网站成都和慧达人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告招聘公告附件1）并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料成都劳务派遣公司招地推，投递至：（邮件主题中按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送，未按要求发送视为报名无效）。

（三）面试：应聘人员按照公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件、有效核酸检测报告等有关资料准时参加面试。

（四）录用：公司根据面试的综合情况，确定拟录用人员。