教培招生拓客地推——教育培训机构如何度过“招生难”问题

随着教育培训机构加盟项目的不断增加，给教育培训行业也是带来了很大的压力，机构多了自然就会出现僧多粥少的状况，因此很多机构就要面对“招生难”的问题了。那么到底应该如何解决招生难的问题呢?招生教培拓客之父就为大家分享几招，各位校长可以学一下。

在激烈的行业竞争中，很多的教育培训行业面临着“招生难”的问题。尤其是在教育行业招生淡季的那几个月成都教育地推公司，很多教育培训机构都想方设法的吸引更多学员，来提升机构的提升招生量。但是就是不怎么奏效，这也就直接导致很多的机构就觉得，现在的培训机构招生真的很难。

但是“招生”的问题在武汉未来星教育看来其实根本不算是事儿，7月份大雨降临武汉，整个武汉都处于瘫痪状态，未来星华侨城校区刚好又是这几天开业，在一个天时地利人和都不具备的情况下，未来星华侨城校区还是奇迹般半个月招生200人。11月未来星青年城校区招生中心开放一个月，招生1020人，一个还处于装修状态的培训机构单单一个月就招生1000+，在同行业机构都处于招生难的情况下未来星为什么能招到学生?

其实在实行地推的时候面对顾客咨询时，对于客户的细节问题，基本上都不含糊，因为每个学员都有权了解真实行情。对于他们主动提出的问题，一定要积极回答，然后习惯性地问：“还有那些不清楚的?”“还有那些想了解的?”让对方感受到你的真诚和热情。想让家长更快报名，一定不能太着急，需要耐心的等候成都教育地推公司，毕竟客户心理一般买东西都是需要精挑细选，货比三家，更何况是为孩子挑选培训机构呢。针对家长的一些异议，招生人员应该举例说明，给家长信心让他们放下心里的负担，从你的话语中找到信任感。地推的时候千万不能催促顾客，这样会显得我们很着急，没有底气，我们要做到让顾客感受到我们的实力雄厚，才能为自己加分。教育培训行业就要以优质的服务取得消费者的信赖，所以在服务的时候要尽所能力去满足他们的需求。顾客的满意，就是经营商的动力。只有把握好已有的生源用优质的法务打动他们，则他们就成了你招生的活招牌。当你的培训机构达到一定的信誉后，就根本不愁没生源了。