郑州三联企业管理咨询有限公司
招生区域:全国上门招生招生范围:3-12岁少儿艺培机构招生时间:全年招生方式:线下地推/线上裂变/年费转化服务流程:标准化 专业化 精细化
地复用率越高,经营成本越低
教师复用率越高,员工成感越高
产品项目越多元,客户群体越丰富
你需要足够多的生源来解决问题,只要学生数量足够,上述所有问题都将不是问题
校长思考:是月月做招生,每次招10-20个;还是一学期做一次,一次招够100-500个?自己的招生模式是否有问题?从时间成本、人力成本、物力成本来分析,综合排课、消课、维护等支出成都地推拓客,到底哪种方式更好一些?
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❶2-3天爆炸式招生,通过老带新&新带新线上组团团购课时落地,不外出地推成都地推拓客,不招聘宝妈,不需要线下搭台演出,不免费送礼品。
❷通过线上营销+拼团裂变的形式快速锁定3.5公里高精准家长,2天时间能带来在校老学员数量的1-3倍新生。
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三联招生,6年时间专注做好一件事,用工匠精神做好一米宽、一千米深的伟大事业,坚持身先士卒、说到做到,有困难绝不退缩,当前,上下同欲者胜!
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教培行业难吗?难!知道事实是一回事,去寻求解决的方法是另一回事。难题一个接一个,只要你想解决,一定会解决。