一、6月份,第三方支付平台接入网联,对支付有影响吗?
感谢悟空邀请。事情还没发生,只能先YY:
关于支付平台接入网联的事件过程和文件内容,大家已经很清楚了,小编不再赘述,免得啰嗦,大家都很忙的成都地推第三方,不耽误您时间。
观点:接入网联,影响肯定是有的。
*、小孩分蛋糕,突然来了个饥饿的大人,怎么分?怎么办?只能把蛋糕做大点。
以前是支付平台与各家银行直联,现在多了个环节,但是注意:网联是公司,是公司*得靠利润生存。利润哪里来?羊毛出在羊身上!
从这点看,可能会增加支付或收款额外费用。
第二、时效性(尤其是提现)有可能会降低,毕竟结算手续更多了,支付链条更长了。
这也是支付宝、微信支付面临的*大风险之一。直连时代,支付提现的实时到账让用户爽;网联时代,中间多了一步,提现出现延迟是有可能的,用户体验有可能会大打折扣!
二、未来第三方网络招聘平台核心竞争力是什么?行业发展前景如何?
反馈效率将成为中*第三方网络招聘平台核心竞争力
(艾媒咨询)数据显示,有39.1%求职者认为反馈效率慢已经成为中*网络招聘求职者使用过程中的*大痛点。艾媒咨询分析师认为,在UGC盛行的时代下,许多自媒体账号也开始发布网络招聘信息成都地推第三方,并吸引了大量求职者。既有第三方网络招聘服务提供方在吸引、激活、愉悦求职者上的优势已不再突出,凭借其拥有的企业客户对接资源来提高反馈效率,将可能成为未来网络招聘平台的核心竞争力所在。
网络安全意识将成为第三方网络招聘平台需增强方向
网络安全不仅关乎个人数据与隐私保护,更是*家安防与战略决策层面重要事项。我*目前拥有《*家网络安全法》、《网络安全审查办法》等多部相关法律。2021年7月5日,“BOSS直聘”在内的多款软件应用被实行*家网络安全审查。艾媒咨询分析师认为,网络招聘软件收录有大量求职者详细简历信息,其网络安全问题重要性尤为突出,相关平台有必要加大对用户个人信息与相关数据保护方面的多方位投入,承担相应社会责任。
网络招聘衍生服务市场未来可期
近年来,许多与网络招聘服务相配套的衍生服务开始出现,如向求职者提供申请岗位公司相关评价的看准网,专门提供各个岗位薪资待遇信息的,以及一些提供*职前后职业培训的服务等等。艾媒咨询分析师认为,网络招聘服务提供方市场主体相对*多,新进入者往往面临*大竞争压力,而网络招聘衍生服务市场尚在发展初期,竞争者数量少,存在广阔的市场需求空间。